Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL

Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf OstWestfalenLippe (OWL) wird vom Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Gleichstellung NRW, der Europäischen Union und der Region OWL gefördert. Trägerin ist die OstWestfalenLippe GmbH in Kooperation mit der Stadt Bielefeld und den Kreisen Gütersloh, Herford, Höxter, Lippe, Minden-Lübbecke und Paderborn. 

Das Kompetenzzentrum hat den Auftrag, Personalverantwortliche in kleinen und mittelständischen Unternehmen dafür zu sensibilisieren, ihre Rahmenbedingungen für die berufliche Entwicklung von weiblichen Beschäftigten zu verbessern, damit sie ihr volles Potential als Fach- und Führungskräfte dort entfalten können. Denn dadurch steigen Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen nachhaltig und gleichermaßen werden Chancengerechtigkeit und Diversität in den Unternehmen erhöht. 

Gemeinsam mit der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft und vielen regionalen Partner*innen werden konkrete Angebote konzipiert und realisiert. 

Dazu gehören unter anderem: 

• Veranstaltungen und Workshops, auch in Zusammenarbeit mit Unternehmen
• Vernetzung regionaler Akteur*innen
• Auszeichnungen und Siegel zum Thema Vereinbarkeit von Beruf
• Publikation von Broschüren und Leitfäden zur Orientierung für Personalverantwortliche in Unternehmen